Из работ Б. Гржимека

Вот подборка фрагментов работ Бернгарда Гржимека (немецкого зоолога и общественного деятеля) на сайте "Социальные сообщества животных" (клик по картинке). Вот небольшой фрагмент:
В 460 году до нашей эры, то есть более двух с половиной тысяч лет назад, из Карфагена вышел в море необычно большой по тем временам флот в составе шестидесяти весельных судов, на борту которых находилось тридцать тысяч финикийцев. Командовал флотом Ганнон, названный впоследствии Ганноном-мореплавателем. Пройдя Гибралтар, флотилия повернула на юг и, плывя все дальше и дальше вдоль африканских берегов, достигла широт теперешнего Камеруна

А вот статья в Википедии, есть и на русском (на сайте Википедии выбор языка слева на полях)

ФИЗИОЛОГИЯ ВЫСШЕЙ НЕРВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В этом учебнике H.H. Даниловой, А.Л. Крыловой для психологов(!!!) мне не понравилось очень многое... Пожалуй, главаная причина моего недовольства в эклектичности самого подхода, но деваться некуда..., другие - не лучше..., так что будем обращать внимание на факты и скептически относится к "теориям" (это всего-лишь гипотезы)...
В учебнике рассматриваются основные принципы высшей нервной деятельности, физиология анализаторов, условнорефлекторная деятельность животных и человека, физиологические механизмы поведения, структура поведенческого акта. Включены разделы, посвященные нейрофизиологическим основам психических процессов человека. Большое внимание уделяется проблеме функциональных состояний, их механизмам на системном, нейронном и биохимическом уровнях. Описываются особенности высшей нервной деятельности человека, методы диагностики психологических и психофизиологических качеств.
Для студентов психологических факультетов, аспирантов, преподавателей, специалистов-психологов.

If You Want People to Actually Read What You Write

Немного не по теме.. Здесь ссылка на статью из "Harvard business review". Статью можно отнести к "рецептам практической психологии"... Но здесь мы такие рецепты не рассматриваем, а вот на журнал стоит обратить внимание.
Whether you know it or not, when you compose an e-mail, you're designing. When you reply to an e-mail, you're designing. When you assemble a grant proposal, a business plan, an executive summary, you're designing.

ссылка

code

text

Александр Марков: Личности сделаны из нейронов

Палеонтолог и эволюционный биолог, доктор биологических наук Александр Марков — автор математической модели эволюции и разнообразия видов. Его книга «Рождение сложности» вошла в шорт-лист премии «Просветитель» фонда «Династия». Старший редактор «HBR — Россия» Евгения Чернозатонская беседовала с Александром Марковым о генетических основах человеческой психологии, о различиях между научными и ненаучными воззрениями и о том, зачем вообще нужно просвещать народ.

Они победили клоррупцию

code

text

Исследования в Иельском университете

Наткнулся на статью "Religious Identity and Economic Behavior", в которой автор не нашел значимых различий в поведении менеджеров в выборках католиков, протестантов, евреев и агностиков (ссылка внизу). Попытался найти вход в библиотеки Иеля, но пока нашел только статьи этого автора (клик по картинке). Что же, не так уж и круто уних поддерживают преподавателей.

Religious Identity and Economic Behavior

А вот еще одно интересное исследование A Model of Casino Gambling

Знакомьтесь, Даниэль Канеман Nobel Prize in Economic Sciences (2002)

Как психологу получить Нобелевскую премию? Если по психологии получить нельзя (Нобель, говорят, терпеть не мог психологов.., а математик увел у него жену), то по экономике! Однако, изначально Канеман - математик. (Кликните по картинке, подробности в Википедии)
Редактор журнала "Экономика и психология" (доступны только "abstracts")

Статья на русском
РАЦИОНАЛЬНЫЙ ВЫБОР, ЦЕННОСТИ И ФРЕЙМЫ
Лекции и статьи, видео на сайте "Принстона"
Economics and Philosophy на сайте "Кембриджа"

Статьи Дэвида Мацумото и мотивация по-русски

В свое время я не смог "пройти мимо" книги Д. Мацумото "Психология и культура", купил, хотя понимал, что читать некогда. Времена тогда менялись - предприятиям было не до "мотивации персонала"...
"Мотивация - это денежный вопрос. Что может заставить прижимистого владельца бизнеса вкладывать деньги в "перевоспитание сотрудников"? Только боязнь проиграть конкурентам... Но наши "новые русские" хотели все быстро и сразу. Они думали, что можно мотивировать персонал, если внедрить "передовую" систему премирования. Я тогда пытался "хитрить" предлагал одновременно разные системы ... (от простейшего КТУ до "Бонусов Джека Уэлча"...), но так, чтобы там были предусмотрены процедуры систематической работы с сотрудниками (формирующие новые навыки, традици... - культуру). Ожнако, мои хитрости не удавались - все ограничивалось формализованными критериями для расчета премий.
Оборотная сторона подобной мотивации - низкая производительность труда.
И "новые русские" уверенно разорялись под напором ГУП (государственных унитарных...). А если конкуренции нет? Владелец - чиновник. Чиновник, который "крышует" бизнес. Словом, насмотрелся я на этих "суперновых русских" - персонажи карикатурные...
А вот теперь - самое время себя похвалить. Кризис, однако. С экранов телевизоров заговорили о производительности. Но самое главное - цены растут так, что мы начинаем переживать за братский народ Туниса, как они лихо воюют с тамошними коррупционерами...
И что-то нам надо делать, что-то менять... И появилась слабая надежда. Авось и мы пригодимся с профессором Мацумото. И спросят нас: "Как, ребята, внедрить японскую культуру управления в России?", а то господин Мацумото в последнее время настолько измельчал, что занялся исследованиями микроэмоций..., наши законы про полиграф поругивает...

Вот его книга Психология и культура
А вот оригинальные Статьи Д. Мацумото
А вот Блог Д. Мацумото